Articles

CARA KERJA INSTING

10 Cara Kerja Instinct 1. Memperlancar Instinct memiliki sebuah kelebihan pada responsif dan cepat tanggapnya, sehingga ia memiliki cara kerja memperlancar karena kelebihannya tersebut. 2. Mempermudah Instinct yang memiliki spontanitas dalam berkorban, senang melayani dan mempermudah. 3. Melengkapi Instinct identik dengan keserbabisaan yang dimilikinya dan … Continue readingCARA KERJA INSTING

CARA KERJA FEELING

10 Cara Kerja Feeling 1. Memimpin Salah satu kehebatan yang dimiliki oleh orang Feeling adalah emosinya, faktor emosional yang dimilikinya ini kerap membuatnya menjiwai sesuatu terutama orang, sehingga ia akhirnya terpanggil untuk memimpin dan maju melangkah kedepan. 2. Menyelami Melalui kecerdasan emosional yang dimilikinya, feeling … Continue readingCARA KERJA FEELING

CARA KERJA INTUITING

10 Cara Kerja Intuiting 1. Mengonsep Intuiting adalah orang yang memiliki otak neokortek kanan yang lebih dominan yang mana dibagian frontal-nya terdapat fungsi concept sehingga itu membuat orang intuiting jago dalam hal mengonsep. 2. Meneropong Intuiting adalah tipikal orang yang cara berpikirnya jangka panjang atau … Continue readingCARA KERJA INTUITING

CARA KERJA THINKING

10 cara kerja THINKING 1. Mengelola Thinking adalah orang yang cenderung lebih tergerak untuk mengelola suatu pekerjaan. Baginya suatu pekerjaan itu harus dikerjakan secara efektif agar dapat mencapai hasil yang maksimal. Malah, tidak sedikit orang Thinking yang sudah menjadi seorang bos, maka dia selalu ingin … Continue readingCARA KERJA THINKING

CARA KERJA SENSING

10 Cara Kerja Sensing 1. Menjalankan Sensing adalah orang yang cenderung lebih tergrak untuk langsung menjalankan dibandingkan berkutat dengan banyak mengonsep atau merencanakan. 2. Mengurut Sensing adalah tipikal orang yang pola pikirnya cenderung lebih linier, sehingga ia kerap mengurut sesuai dengan urutan yang semestinya alias … Continue readingCARA KERJA SENSING

“PENYAYANG”

Kajian PFP – Feeling Series: โ€PENYAYANGโ€ Tiada orang yang paling dinanti dan didambakan, selain orang yang penyayang. Ia diharapkan kehadirannya, dan diminta tinggal lebih lama karena masih ingin menikmati kasih sayang dan kehangatannya. Itulah engkau, wahai Feeling. Ingatlah ketika Abu Bakar Ash Shiddiq sampai rela … Continue reading“PENYAYANG”

POTENSI IBADAH

Temukan potensimu, SYUKURI potensimu dengan menggali horizontal POTENSI IBADAHMU Ada orang yang kencang sholat rawatibnya,tapi sedekahnya susahnya bukan main. Ada orang yang rajin tilawah, tapi kurang rajin untuk mendatangi taklim. Ada orang yang susah untuk bangun tahajjud di sepertiga malam,namun shaum sunnah istiqomah. Ada orang … Continue readingPOTENSI IBADAH

“IMAJINATIF”

๐—ž๐—ฎ๐—ท๐—ถ๐—ฎ๐—ป ๐—ฃ๐—™๐—ฃ – ๐—œ๐—ป๐˜๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฆ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐˜€ : โ€๐™„๐™ˆ๐˜ผ๐™…๐™„๐™‰๐˜ผ๐™๐™„๐™” ๐‘๐‘ฆ: ๐‘€๐‘œ๐‘›๐‘‘๐‘’ ๐ด๐‘๐‘ข ๐น๐‘Ž๐‘Ž๐‘ก๐‘–โ„Ž Mungkin selama ini banyak orang yang menganggapmu โ€œaneh”. Usil, nyeleneh, nyentrik, asosial, dan selalu berpikir beda dari yang lain. Bisa jadi itulah yang membuatmu pernah atau selama ini dijauhi orang-orang, karena engkau dianggap tidak … Continue reading“IMAJINATIF”

WorldView : Nature Vs Nurture

Respon terhadap artikel Prof. Sarlito Irawan semua berawal dari perbedaan world view (sumber paradigma). Prof. Sarlito dan ilmu psikologi lainnya khususnya yang beraliran barat, mereka akan melihat kepribadian seseorang sebagai ilmu perilaku. Segalanya dapat diukur berdasarkan perilaku yang tampak. Unsur-unsur potensial yang tersembunyi tidak lagi … Continue readingWorldView : Nature Vs Nurture